一直以来，公司对内本着用真情关注员工发展的文化理念，努力为员工创造一流的办公环境和职业发展平台，为每一个有理想，有抱负的员工给予最多的机会和帮助。同时，对于那些兢兢业业辛勤奉献的员工，公司领导更是看在眼里，记在心里，并表现在实处，以不同的方式予以嘉奖。
此次根据公司的福利制度，经公司研究决定，以购买补充医疗保险的形式奖励入职五年以上（含五年）、表现优良、认同公司文化和发展理念的老员工，经综合部考核确定，以下五位员工达到奖励标准： 客户服务一部：陈亚红 客户服务二部：郭熙 综合部：卢建平、范蓉
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此次根据公司的福利制度，经公司研究决定，以购买补充医疗保险的形式奖励入职五年以上（含五年）、表现优良、认同公司文化和发展理念的老员工，经综合部考核确定，以下五位员工达到奖励标准： 客户服务一部：陈亚红 客户服务二部：郭熙 综合部：卢建平、范蓉
