为塑造一个良好的企业文化，树立积极的工作心态，公司决定开展“塑企业文化，从我做起”系列活动，挖掘出每一位员工的热情和主动性，积极参与到企业文化的建设中来，通过活动形成共同的价值观和企业文化理念，使企业文化在员工的心里落地生根，加强员工的凝聚力，逐步形成有超越特色的企业文化。
活动口号： “我为企业文化添砖加瓦” “我为超越添彩，超越给我发展” “上下一心，不断创新”
系列活动之一：“我为企业文化出点子”——征文比赛。征文活动自9月22日起，10月22日结束。围绕企业文化建设，鼓励员工提出自己的观点，说出自己的感受。通过征文比赛提高员工对企业文化建设的参与热情。
系列活动之二：“企业文化之我见”——专题研讨。活动定于10月中下旬开展。围绕企业文化建设投稿，展开讨论。综合大家的意见，初步形成具有超越特色的企业文化框架。
系列活动之三：“企业文化导入”——VI系统导入。10月中下旬开始，结合公司VI系统的规范，将公司的文化理念导入公司办公职场环境，营造积极的工作氛围。以外在形式体现公司文化，时刻提醒和激励员工。
系列活动之四：“企业文化大体验”——户外拓展。户外拓展活动定于11月上旬展开。以加深对企业文化理解，以“体验协助加强凝聚”为主题，组织户外拓展训练。增强员工的团队意识、协作精神以及凝聚力。
系列活动之五：“树标兵，学先进”——优秀员工评比。评比活动于12月中下旬开始，采用民主测评与领导打分相结合的方式，评选出“思想好，素质高”的优秀员工；通过树一个榜样带一批先进，形成优秀团队。
